Винсент Тан: Рискованная авантюра с Малки Маккаем поднимает ставки «Кардиффа» (перевод)

 

Майк Хенсон

 

Фанаты «Кардиффа» поют: «Мы всегда останемся сине-белыми», напоминая нынешнему владельцу Винсенту Тану, что он может поменять форму игроков, но не сознание болельщиков.

А в родной Малайзии 30,000 сотрудников Тана пели совсем другую песню.  Чтобы отпраздновать 60-летие бизнесмена в феврале 2012 года, хор, составленный из штатных работников, исполнил в его честь попурри на переделанные хиты из вестернов.

Ну а после бесстыдного ремейка песни Фрэнка Валли и Энди Уильямса — следующим вопиющим событием стало внедрение целого ряда новых логотипов, а также новых вариантов экипировки. Всё это демонстрировало широту бизнес-интересов Тана.

Вообще — идет ли речь о пончиках, гимнастических залах или лотерейных билетах – можно смело утверждать, что за крупнейшими малазийскими брэндами стоит не кто иной как Тан .

Доход компании «The Berjaya Group», основателем которой является Тан, объединяющей и координирующей все предприятия малазийца, превышает 5 миллиардов фунтов.

 

Такое благосостояние является пропуском в мир персональных самолетов и частных концертов звезд мировой эстрады – что в корне отличается от того, как Тан жил в детстве. Родители его были весьма небогатые, так что после школы он вынужден был поступить на работу банковским клерком.

Затем он успешно продавал страховые полисы, что стало его основной работой, а в главную фигуру малазийского бизнеса он превратился только тогда, когда понял, что юго-западная Азия созрела для западного фаст-фуда.

 

Тан открыл франшизу «McDonalds» в 1980 году и после ее успеха продолжил свой бизнес с другими американскими брэндами – такими, как сеть кофеен «Starbucks» и магазинов «7-Eleven convenience».

Есть много вопросов по его личным связям с премьер-министром Махатиром Мохамадом в связи с тем, что, когда правительство не сумело провести открытый тендер по приватизации государственной лотереи, она благополучно перешла в руки Тана.

Доходы от лотереи и составили финансовую базу его компании «Berjaya Group’s», что позволило ему инвестировать средства в мобильную телефонию и создание сайтов социальных сетей.

При этом в феврале 2012 года он неожиданно уходит с поста президента компании «Berjaya», оставив ее своему сыну.

 

Тан сказал, что принял решение посвятить свое время филантропии, обязуясь отдать на благотворительные цели половину своего состояния.

Впрочем, его инвестиции в «Кардифф» вряд ли можно назвать благотворительным мероприятием — во всяком случае, на данный момент.

Объем инвестиций Тана в «Кардифф», с тех пор, как он присоединился к Совету директоров в мае 2010 года, составили около 140 миллионов фунтов, при этом в октябре он списал на свой счет 5.8 миллионов фунтов с клубного счета в качестве причитающихся ему процентов. В конце концов, он может потребовать обратно все свои деньги.

 

Тем не менее, именно это позволило главному тренеру Малки Маккаю трижды установить этим летом трансферные рекорды «Кардиффа», во время подготовки к первому за 53 года сезону в высшем дивизионе. Были приобретены Андреас Корнелиус, Стивен Колкер и Гари Медел.

 

 

Дэвид Керслэйк пытается уклониться от вопросов о будущем Маккая.

 

Кроме того, Тан пообещал выделять безвозмездно один миллион фунтов на прочие нужды клуба в каждом сезоне, проведенном «Кардиффом» в Премьер-Лиге.

Таким образом, как и многие ушедшие из основного бизнеса и начавшие другой проект предприниматели, Тан не удовлетворен правилом невмешательства владельца в дела клуба.

Он поменял герб команды – теперь там дракон вместо лазурной птицы, футболки вместо синих стали красными, опытного главу скаутского отдела сменил новичок. Кроме того, как сообщается, Тан стал интенсивно давать советы Маккею по поводу тактики игры в футбол.

 

В ответ владелец услышал нечто коренным образом отличающееся от обычных образцов лести и подхалимства, принятые в Азии.

Благодарность быстро переросла в непокорность, среди болельщиков начались протестные выступления против Тана, которые прошли даже во время исторической ноябрьской победы над «Суонси». После ультиматума в адрес Маккая в понедельник протесты усилились.

 

Согласно газетным сообщениям, активность вышла за пределы трибун, причем у игроков также был конфликт с Таном ранее в этом году — по поводу распределения бонусных выплат.

Надо еще раз отметить, что Тан не привык к расхождениям во взглядах. С другой стороны, он не привык и проигрывать в конфликтах.

Очевидно одно – его намерение убрать Маккая (который аккуратно избегает критиковать своего босса публично) в момент, когда клуб отделяет всего четыре очка от зоны вылета, с одной стороны, поднимает ставки клуба, с другой – уменьшает вероятность того, что на уэльских трибунах в честь его следующего дня рождения прозвучит какая-нибудь поздравительная песня…

 

«Напряжение между Малки Маккаем и Винсент Таном нарастало уже давно, а на этой недели достигло точки кипения. Впрочем, результат предсказуем: один из участников конфликта видимо скоро испарится…

Руководство командой Маккаем, длившееся в течение двух с половиной лет, близится к завершению. Это уже вопрос времени.

Таким образом, человек, выведший «Кардифф» в Премьер-Лигу, может уже не увидеть результат первого выступления команды в высшем английском дивизионе.

Конечно, и другие представители нынешнего тренерского штаба последуют на выход вслед за Маккаем, особенно если Тан будет лично руководить сменой тренерского состава.

Малазийский бизнесмен приезжает в Великобританию в эту пятницу перед поездкой уэльского клуба в Ливерпуль.

Если слова Тана не расходятся с делом, это будет прощальный матч Маккая в качестве наставник «Кардиффа».»

 

ссылка на оригинал

Обсуждение:
25.12.2013 в 08:56
Любимый клуб: Liverpool
0
Как все мы знаем, Маккай пока не уволен. Или, это пока нет замены?
25.12.2013 в 19:02
0
Спасибо, интересный материал. К слову, лично мне тоже не по нраву политика невмешательства владельца. С чего вдруг? Отдай нам деньги и отойди? Вложил 140 - хорошо, распоряжается - это уже плохо... нравы, однако... Ситуация - цугцванг!
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям.
Войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь.