наш Youtube канал
21.09.2017 11:02
Манчестер Юнайтед
4
Эвертон
0
Когда-нибудь тренеры будут подбираться по способностям, а не по цвету кожи – на это нацелено решение Футбольной Лиги о внедрении видоизмененной версии правила Руни (перевод)

 Футбольная Лига будет выполнять предписания модифицированного американского правила Руни

Правило Руни был введено в НФЛ в 2003 году и заставляет команды проводить собеседования темнокожих тренеров

В Футбольной Лиге сейчас только шесть темнокожих тренеров (или представителей других этнических меньшинств)

Тогда как в Премьер-Лиге вообще нет на данный момент тренеров с темным или каким-либо другим, кроме белого, цвета кожи

Мы добились успехов в выравнивании прав игроков на футбольном поле, преодолев древние предрассудки

Но только на 19 из 552 тренерских позиций в английском футболе работают сегодня темнокожие специалисты (или представители иных этнических меньшинств)

 

Оливер Холт, 06.06.2015

 

Английский футбол сделал заметное продвижение вперед – к тому прекрасному времени, когда тренеры в наших лигах будут выбираться не по цвету их кожи, а по способностям и мастерству. По крайней мере, это реальная попытка вырваться из постоянной и давней карусели одних и тех же уволенных и вновь принятых в другое место тренеров, основанной на предпочтении белых специалистов перед другими.

Решение Футбольной Лиги поддержать применение модифицированной версии правила Руни вызвало бурный фонтан оскорблений, сарказма и невежества в социальных масс-медиа, что показывает – случайно, но чрезвычайно точно – насколько необходима данная реформа.

Тренер «КПР» Крис Рэмси не смог воспрепятствовать вылету клуба из Премьер-Лиги в этом сезоне

 

Президент Футбольной Лиги Грег Кларк настроен на то, чтобы увеличить количество темнокожих и азиатских тренеров

 

Правило Руни было введено в НФЛ в 2003 году, чтобы заставить команды американского футбола приглашать на собеседования (при этом никто не обязывает брать интервьюируемого на работу) по крайней мере одного темнокожего специалиста или представителя других этнических меньшинств на вакантную позицию главного тренера. В конце концов, это дало шанс темнокожим тренерам в Штатах доказать, что у них есть способности и соответствующие необходимые качества для того, чтобы быть лидерами в спорте. Через четыре года после введения данного правила, две команды, возглавляемые темнокожими тренерами, вышли в Суперкубок турнира.

В Англии же, даже после того, как стало очевидно, что целое поколение амбициозных темнокожих тренеров не смогло воплотить свои таланты в реальность из-за многочисленных препятствий, введению этого правила оказывалось серьезное сопротивление. И это сопротивление сохраняется до сих пор. К сожалению, старые мальчики со старыми стереотипами контролируют ситуацию с менеджментом в английском футболе.

Мы все-таки надеемся на некоторое улучшение ситуации в следующем сезоне, но скорей всего, только в 6 из 72 клубов Футбольной Лиги будут работать темнокожие тренеры. А в Премьер-Лиге их, похоже, вообще не будет.

Безусловно, мы продвинулись в сторону равенства на футбольном поле. Помните – как в обществе ходили старые предрассудки о том, что темнокожие футболисты ленивые и не выкладываются в холодную погоду на все сто. Но мы это уже перебороли – об этом сегодня никто не говорит.

Потом в футбольном мире бытовало мнение о том, что темнокожие игроки всячески стараются избегать стыков и столкновений. Тренер «КПР» Крис Рэмси недавно вспоминал, что так говорили буквально на каждом углу в то время, когда он выступал на поле. Но всё это уже в прошлом.

И тем не менее, сегодня — судя по подавляющему большинству случаев, влиятельные люди в Советах директоров нынешних клубов, где сплошь и рядом заседают белые, не доверяют темнокожим игрокам, не хотят наделять их ответственностью и предоставлять им работу на уровне тренеров и менеджеров команд.

Результаты исследования, опубликованные в прошлом ноябре, говорят о том, что только 19 из 552 ключевых тренерских постов в английском футболе занимали темнокожие специалисты или представители этнических меньшинств, тогда как каждый четвертый игрок, выступающий на английских полях – темнокожий.

 

Тренер «Хаддерсфилда» Крис Пауэлл – один из шести представителей этнических меньшинств среди нынешних тренеров Футбольной Лиги

 

Джимми Флойд Хассельбайнк руководил командой «Бертон Альбион», которая сумела в этом сезоне выйти из Второй Лиги

 

Вот 6 тренеров Футбольной Лиги, представляющие этнические меньшинства:

Крис Пауэлл («Хаддерсфилд»)

Крис Хафтон («Брайтон»)

Крис Рэмси («КПР»)

Кейт Керл («Карлайл»)

Джимми Флойд Хассельбайнк («Бертон»)

Рикардо Мониц («Ноттс Каунти»)

 

В этом смысле, Футбольная Лига и лично ее президент, Крег Кларк, заслуживают благодарность за то, что у них хватило смелости сделать пару шагов – пусть даже миниатюрных – в сторону урегулирования несправедливой ситуации с представительством этнических меньшинств в футбольном менеджменте.

Начиная с сезона 2016-17, от пяти до десяти клубов будут в обязательном порядке проводить собеседование хотя бы с одним кандидатом из этнических меньшинств на любую тренерскую или управленческую должность основной команды.

И все клубы Футбольной Лиги будут обязаны проводить собеседование хотя бы с одним кандидатом от этнических меньшинств на должности в отделах молодежного развития, которые требуют минимального уровня лицензирования УЕФА.

Как всегда ключевым вопросом является образование, и правило Руни – это есть одна из форм образования, которая заставляет работодателя, вопреки собственным предрассудкам, проводить собеседования с теми, кого в другой ситуации они никогда не стали бы выслушивать.

Решение Футбольной Лиги – это крайне важный шаг для английского футбола. Оно фиксирует признание (сделанное с явным опозданием) того факта, что в футболе в этой стране существуют проблемы, связанные с дискриминацией темнокожих тренеров.

 

Тренер «Ноттс Каунти» Рикардо Мониц и тренер «Брайтона» Крис Хьютон вместе с Пауэллом входят в эту этническую категорию

 

Так что, несмотря на всё неприятие, на все оскорбления, на все попытки защитить существующий статус-кво, — норма, схожая с американским правилом Руни, будет внедрена в английском футболе. Есть все основания полагать, что после внедрения этого правила, успех будет оглушительный – не меньший, чем от внедрения технологии фиксирования взятия ворот. Мы точно также будем недоумевать – почему мы не сделали этого раньше.

Реформы часто вызывают страхи и опасения, поскольку они расстраивают и расшатывают установленные порядки и принципы — то же самое происходит и с данной реформой Футбольной Лиги. Многие футбольные болельщики на самом деле боятся правила Руни, и, как это часто бывает, страх их плавно перешел в гнев

И тем не менее, правда в том, что правило Руни не может быть поводом для беспокойства, ведь это даже не какая-то особо радикальная реформа. Тем более странным видится истерия по этому поводу со сторон оппозиции.

Давайте развеем пару-тройку мифов вокруг этой ситуации, ответим на некоторые вопросы. Много времени это не займет.

Кейт Керл – нынешний тренер «Карлайла Юнайтед», назначенный на этот пост в прошлом сентябре

 

Главный тренер «Тампа Бэй» Лави Смит вывел ранее «Чикаго Беарз» в Суперкубок турнира

 

Некоторые оппоненты правила Руни говорят, что обязательный темнокожий кандидат –это фикция, ему самому будет неловко в этой ситуации.

Подавляющее большинство тех, кто так говорит – белые. Но они должны понять – что значит искать работу, на которую тебя не принимают по расовому признаку. Как только они это поймут, вопрос будет исчерпан.

Позитивная дискриминация? Конечно нет. Английские футбольные клубы не должны будут в обязательном порядке принимать на работу темнокожего тренера. Они просто должны будут выслушать, что им скажет на собеседовании один кандидат от этнических меньшинств. И всё. Просто послушайте, как он ответит на ваши вопросы, и если вам это не понравится, распрощайтесь с ним. Не так уж это и ужасно, не так ли? Не страшно. Да и не больно.

Футбольные антирасистские кампании приветствовали новое правило в Футбольной Лиге

 

Кирус Мери, американский юрист, помогавший внедрить правило Руни в 2003 году

 

 

 

 

 

ссылка на оригинал

Обсуждение:
20.06.2015 в 00:24
Любимый клуб: Man Utd
0
А потом, какой-нибудь нег...чернокожий тренер скажет, что с ним собеседование провели недостаточно вежливо и вообще обозвали негром, и начнётся громкое судебное дело...))))
20.06.2015 в 09:53
0
Не без этого. Но, если исходить из того, что клубы стремятся усилить свой стаф, то действительно талантливые люди получат равный шанс, вне зависимости от их физиологических данных.
20.06.2015 в 11:21
Любимый клуб: Arsenal
0
А вы считаете, что сегодня на западе они его не имеют?
21.06.2015 в 01:29
Любимый клуб: Man Utd
0
Я скажу даже более того - если бы реально нашёлся классный чернокожий тренер, то многие клубы взяли бы его, помимо всего прочего, ещё и ради пиара - "мы поддерживаем антирасистский тренд, посмотрите, кто у нас главный тренер!" ))
Комментирование доступно только зарегистрированным пользователям.
Войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь.